盐边| 高雄县| 奉节| 镇巴| 石景山| 乡城| 龙江| 常德| 临沭| 郓城| 临清| 满洲里| 封丘| 独山子| 壤塘| 泉港| 米泉| 清苑| 连江| 凤凰| 宣化县| 海南| 日喀则| 彭水| 梁平| 神农架林区| 冠县| 招远| 怀来| 新田| 丰县| 陵县| 民丰| 礼县| 罗城| 铜陵县| 刚察| 榆树| 宜阳| 泊头| 巴彦淖尔| 墨脱| 剑阁| 开县| 黄石| 兴仁| 芒康| 滴道| 天全| 门头沟| 海兴| 泗水| 姚安| 恩平| 凉城| 潼关| 大冶| 独山| 富阳| 湟源| 建宁| 合川| 广昌| 慈溪| 石景山| 乌当| 全椒| 嘉义县| 平阴| 平陆| 广州| 乃东| 广东| 咸宁| 工布江达| 金寨| 南川| 南部| 龙胜| 嘉定| 夏邑| 鄢陵| 六合| 崇义| 鹤庆| 滦县| 商洛| 通海| 渭源| 监利| 余庆| 郫县| 灌南| 昌都| 台中县| 正宁| 驻马店| 崇左| 施秉| 伊通| 茶陵| 建阳| 普宁| 威远| 新竹县| 平阴| 泗洪| 土默特右旗| 舒城| 新青| 文安| 若尔盖| 曲江| 奉贤| 察哈尔右翼中旗| 齐齐哈尔| 彭阳| 茶陵| 清水河| 龙州| 福海| 平罗| 洮南| 北流| 贾汪| 崂山| 山丹| 浮山| 丰润| 堆龙德庆| 沁水| 南海| 纳溪| 沙坪坝| 伊川| 灵寿| 高县| 准格尔旗| 山东| 包头| 三河| 安吉| 乌兰察布| 密云| 祥云| 贵阳| 平武| 新蔡| 赤水| 乐东| 乌达| 五指山| 鄂伦春自治旗| 宜城| 商都| 玛多| 万全| 平川| 美溪| 达州| 孙吴| 河间| 波密| 唐海| 黄岛| 北流| 凌源| 乌海| 冀州| 宁波| 五家渠| 和林格尔| 安远| 东阿| 浚县| 泸县| 迁安| 绥滨| 石棉| 松江| 邱县| 南溪| 鸡东| 钓鱼岛| 海门| 巨鹿| 张掖| 涞源| 阿城| 科尔沁左翼后旗| 汝城| 邓州| 嘉黎| 西昌| 左贡| 永丰| 河南| 葫芦岛| 沐川| 吴堡| 盐城| 卓资| 奉节| 巴塘| 丰宁| 招远| 沂水| 齐齐哈尔| 东宁| 沿河| 萍乡| 高安| 十堰| 繁昌| 邵阳市| 淮安| 尼勒克| 应县| 广饶| 江阴| 连山| 山阳| 右玉| 昌都| 廊坊| 绍兴市| 永平| 汤阴| 容县| 萝北| 汉阳| 叶城| 秦皇岛| 涟水| 余江| 黔江| 环江| 山阳| 蔚县| 莱山| 上虞| 阳春| 越西| 长治县| 六盘水| 湾里| 荥经| 蔡甸| 安多| 花都| 嘉禾| 灌云| 崇信| 弓长岭| 常州| 郁南| 始兴| 容城| 渝北| 岳西| 罗田| 治多| 乡宁|

2018重庆国际马拉松赛鸣枪开跑(1)

2019-09-23 11:07 来源:凤凰社

  2018重庆国际马拉松赛鸣枪开跑(1)

  AR增强现实技术经过近几年的沉淀,开始为景区提质增效、转型升级贡献力量,收获了旅游行业大批拥趸。布里斯班皇后码头项目聚集了布里斯班最优秀的建筑师、景观设计师以及城市规划师,力求将新锐的当代建筑与斑驳的历史建筑完美融合。

以希腊式的待客之道,传递希腊的时尚魅力和纯正的地中海生活方式,将最好的希腊带给中国。据了解,本次“恋爱之城,邂逅之都”三省大学生毕业旅行狂欢活动旨在全面开发黔江旅游在湖南、湖北和贵州的高校市场的市场占有率,扩大景区在湖南、湖北、贵州高校市场的品牌和影响力,在全面拓展青年旅游市场的同时,深入传播黔江“恋爱之城,邂逅之都”的旅游品牌形象。

  下一步我们仁和也将打造大田会议旧址等红色旅游产品。犯罪嫌疑人记者了解到,这两名年轻的女性嫌疑人,一个姓刘(2001年出生,女性)、一个姓张(1999年出生,女性),是闺蜜关系。

  我住在副中心附近,一周至少要去大运河边一两次,有亲戚朋友来了,更是推荐他们去欣赏一下大运河的夜景。为了让中国游客拥有更加灵活自由的旅行体验,Eurail欧铁集团将通票无缝覆盖到28个欧洲国家。

”当记者试图点击客服咨询时,页面却弹出“商家的聊天功能已关闭,无法接收消息;如有售后问题,请咨询官方客服”字样。

  盟友也不放过、出尔反尔、坐地起价,这些反复无常的举动看似不可理喻,却出自一个精于算计的商人总统和一个平均年龄超过70岁的老技术官僚团队。

  夜景之美还吸引了美国国家地理杂志中文网的注意,该网还专门为大运河夜景拍摄了一期视频。铁路是最棒和最地道的体验欧洲旅行的方式之一,乘坐火车不仅能够带领游客到欧洲著名景点,还可以行驶在风景如画的乡村,让游客在沉浸在迷人风景的同时不用担心迷失方向。

  ”全国人大代表、凉山州州长苏嘎尔布脱口而出一组数据。

  为什么叫“鹅掌楸”呢?让我们来看看它的树叶,形状是不是特别像鹅的脚蹼呢?看来“鹅掌楸”这个名字还是很形象的呢!鹅掌楸的花期在五月,每到春末夏初,便是鹅掌楸的花朵盛开之时,但是可别以为鹅掌楸只有春天美丽,秋天的鹅掌楸也很美,金黄色的树叶丝毫不亚于银杏,因此,鹅掌楸还是珍贵的行道树和庭园观赏树种。会上,省旅游委宣读了《文明旅游龙江行主题活动方案》,省委宣传部副部长、新闻办主任刘红岩同志对文明旅游工作做出安排,省公安厅等五家省直部门,哈尔滨市以及旅游企业、导游、游客和志愿者代表做了表态发言。

  毫无疑问,在马斯克的执掌下,特斯拉正经历前所未有的挑战,包括Model3车型的产能瓶颈:这家美国电动车制造商正在努力提升其首款面向大众市场的纯电动紧凑轿车,因为这对于特斯拉的长期盈利能力至关重要。

  ”

  天府明宇商旅与凯悦酒店集团今日宣布,双方于美国芝加哥签约,正式结为战略合作伙伴,携手扩张凯悦旗下凯悦嘉轩、凯悦嘉寓等酒店品牌在中国市场的规模,共同为全球宾客带来更好的旅行体验。2011年时,村民人均纯收入就达45500元,可想而知,现在村民的收入会有多高。

  

  2018重庆国际马拉松赛鸣枪开跑(1)

 
责编:
我要投稿   新闻热线:021-60850333
未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

2017-5-5 06:49:38

来源:人民日报 作者:倪弋 选稿:李婉怡

原标题:未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。

上一篇稿件

未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

2019-09-23 06:49 来源:人民日报

然而,这座古庙虽然为武里南带来一些游客,但游客们往往在游览后匆匆离开前往其他府,在很多人眼里武里南就是一个过路之地,长期以来,与曼谷、清迈、普吉、芭堤雅等游客热衷的旅游目的地相比显得默默无闻。

原标题:未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。

王串场荣彩公寓栋 东八宝胡同 奎门村 盛景丰 衍福寺
车家子 红塔 苗寨乡 天皇殿村 优品名筑